斯特拉斯堡住宿 賽爾集團

發展歷程

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  • 2018年:

    發布集團新的使命、愿景和核心價值觀。進出口供應鏈業務穩健增長,業務規模和效益均創歷史新高,跨境電商、國際物流、定制旅游、國際會展等生態業務發展迅猛。內部創業再譜新曲,創立優遠、優騰等公司級事業部。“賽爾在線”平臺影響擴大,注冊供應商增至2萬家,國外客戶注冊增至3500家,每月上新產品10000個,平臺交易更加活躍。事業合伙人機制不斷完善,召開兩次合伙人全體會議,研究企業使命愿景、組織能力建設等重大問題,合伙人規模達到75人。重視人才招引育留,賽爾學院全年開設培訓課程64講,受訓4490人次,“鵬程一期”順利結業,“青云二期”如期開班;赴蘭州、西安、合肥、重慶、紹興、寧波等地19家高校招引優秀人才,舉辦第二屆“賽洽會”,推進人才磁石計劃,全年員工內部有效推薦300人,內部薦才成為企業招聘主要渠道;十大內部社團吸引300余位同事入社參加各類興趣課程和競賽活動。完善企業風控體系,設立紀檢小組,開展紀檢談話、案件查處等工作,試行子公司政委制度。加強黨的組織建設,寧波設立6個黨小組,開展學習談心、公益慈善等活動,集團黨支部被評為寧波市高新區先進基層黨組織。創新企業榮譽制度,設立市場開拓、協同共享、客戶服務等八大團隊獎項和金鼎、金牛、金鷹、金葉、金蟬等五個個人獎項。踐行社會責任,全年累計捐資捐物近300萬元,與青海天峻縣25個村莊結對扶貧,向吉林延邊等地捐贈物資,資助寧波各高校近300名來自54個國家的留學生及港澳臺學生赴北京、河南、陜西等地參加文化交流公益活動,向寧波星寶家庭支援中心捐贈30萬元。

  • 2017年:

    日用百貨業務和專業系列產品業務雙輪驅動,進出口業務快速發展,為歷史最好業績之一,跨境電商、國際物流和定制旅游迅猛增長,投資入股科友信息,鏈接海外品牌營銷服務領域。基本完成“賽爾在線”平臺建設,1.5萬家供應商、50萬種產品和2000余家國外客戶注冊入駐。創新企業治理方式,實施事業合伙人計劃,66位核心員工成為集團及子公司事業合伙人。積極提升組織能力、創新能力和商務能力,全年召開 6次運營決策委員會,設立專項工作小組,舉辦戰略研討會、FNI創新沙龍、專業產品定位邏輯等活動。更加重視經營風險,不斷完善企業風控體系,加強集團審計反腐職能。加強賽爾學院建設,賽爾課堂“三位一體”課程體系更加完善,“龍騰”一期開班,運營決策委全體成員赴日本訪學,總監研修班“鵬程”一期、“專業產品分享會”等新項目也成功落地。組織創業20周年系列紀念活動,舉辦創業20周年慶典晚會、供應商答謝文藝晚會,設立“9月9日賽爾日”,舉辦賽爾日全員戶外徒步、老員工回顧征文、老照片征集分享等活動。推進企業內部社團建設,員工自發組建愛樂社、舞蹈社、書畫社、羽林軍、綠茵社、籃球社等多個內部社團并有序開展活動,成功組織“歌者榮耀”、王者榮耀、三對三籃球賽等賽事。通訊社《賽爾周報》出刊第200期。徐平炬董事長當選寧波民建企業家協會會長和寧波市第十五屆政協委員,陳勇珍副總裁當選寧波市縉云商會會長,錢天鋒副總裁當選金華市第七屆政協委員。集團向寧波民建“同心•思源”慈善基金捐贈1000萬元。與寧波市教育局合作開展“賽爾高校國際及港澳臺學生文化交流公益項目”,資助千名留學生游覽中國歷史文化名城。集團獲評為2017年度寧波市大學生就業實踐示范基地,與寧波大學、浙江萬里學院、寧波紡織服裝職業技術學院等開展校企合作。創立賽友會,加強與為賽爾集團發展作出重要貢獻的離職員工互動交流。

  • 2016年:

    集團出口業務發展穩定,跨境電商出口、國際貨代和定制旅游業務增長快速,創設綠時進出口、優達進出口等新公司,并成為丫丫趣購、丫丫樂購公司大股東,拓展日本、歐美商品進口供應鏈業務。成立賽爾學院,開設“未來經理班”等課程,舉辦企業文化分享會,加強知識技能培訓和企業文化建設。舉辦一期集團戰略研討會和兩期“賽爾思想匯”公益論壇,分享行業成長智慧,完善企業發展戰略。集團英文網站全新改版。徐平炬總裁當選寧波民建市委會副主委,并擔任2016年度寧波民建企業家協會執行會長,熱心服務寧波民建事業發展。聯合浙江賽伯樂、上市公司韻升股份、市區產業引導基金等共同設立賽韻基金投資寧波本土高科技項目,正式簽約投資《鬼臉家族》影視文化項目,布局投資新領域。集團上榜“2016年寧波市民營企業50強”,并被中信保寧波分公司認定為“戰略合作伙伴”,再次獲評為義烏市“年度最佳雇主”,集團員工周雪娜、田園、陳祥等人在行業性評比競賽中屢創佳績。

  • 2015年:

    大力開拓國際市場,全年參加境內外展會、拜訪客商200多人次,出口業務逆勢增長,集團首進寧波出口企業十強。優化企業組織架構,新設風險管理部、產品在線部和信息技術部,增強業務促進和風險防控能力。進一步延伸外貿服務鏈,上線“賽爾在線”平臺,創建寧波優途國際旅行社,為國內外合作客戶提線上產品展示交易、線下外貿綜合服務和旅游等服務。賽爾課堂“未來總監班”開班。推進企業文化建設,整理企業文化理念20條,集團榮獲 “寧波市企業文化建設先進單位”稱號,《賽爾志》獲評為“寧波十佳企業內刊”,集團中文網站全新改版。積極承擔社會責任,捐資100萬元設立“賽爾絲路”教育基金項目,支持寧波海上絲綢之路研究院建設;新設以關愛失獨家庭為主題的“賽爾親風”基金項目,首期捐資10萬元和寧波江東區計生協會合作開展關愛活動;捐資8萬元支持金華貧困村祝村修建村路;積極參與寧波民建公益慈善活動。集團被評為2015年度“寧波十佳雇主”,優勝國貿被評為“全國港口物流服務產業知名品牌創建示范區創建工作先進單位”。優勝國貿、優訊進出口分別舉辦創立十周年紀念活動。

  • 2014年:

    中央政治局委員、國務院副總理汪洋來我集團考察調研;企業實力穩步增強,集團位列寧波市民營企業50強第37位,集團注冊資本增至2.0億元。投資設立百勝通(跨境電商)、環宇港通(國際貨代)、優貿供應鏈(外貿綜合服務)等新企業,布局外貿服務生態圈。戰略決策積極推進,設立集團運營決策委員會,首屆委員16人;成立集團發展戰略研究會,召開集團首次發展戰略研討會;首赴境外(香港)召開集團董事會,探索國際化之路;確定集團新的使命、愿景和核心價值觀。企業文化有效提升,啟動“山野清風”環保公益活動,著手打造企業自主公益慈善體系;成立Lan-bridge橋•翻譯社,升級《賽爾周報》,創辦英文月報《Monthly Express》、中文月報《賽爾月報》,設立Facebook帳號,形成了以日(微信)、周(周報)、月(中英文月刊)、季(季刊)為框架的企業文化宣傳體系。人力資源管理創新,首次舉辦擬提拔人員述職會并成慣例,“賽爾課堂”首推培訓護照,全年培訓2904人次。對外交往呈新氣象,多次接待外國政府高級代表團來訪,政企交流增多。企業經營獲新肯定,集團被評為省“守合同重信用”A級單位、寧波市“外貿創新企業”,賽爾國貿入選“中國外貿出口先導指數(ELI)樣本企業”,榮獲“浙江出口名牌”、保稅區“重點行業小巨人”稱號,優勝國貿被評為市“采購貿易改革示范區優秀企業”、“寧波出口名牌”,陳勇珍副總裁獲市“十佳外貿企業經營者”榮譽稱號。

  • 2013年:

    成立優越投資公司、優鉑進出口和優鼎進出口;與博聞進出口達成股權合作;參與發起寧波保稅區中盟小額貸款有限公司;全集團員工突破1000人;在寧波市季度進出口200強排名大幅上升;單月進出口額5800萬美元,全年進出口額5.2億美元,創歷史新高;義烏運營中心遷入2萬平米的新獨棟辦公大樓;設立核心供應商產品展示中心;賽爾課堂首支內訓師團隊成立并建立培訓基地;董事會決定將每年利潤的百分之一用于公益慈善事業;成立“賽爾愛心基金會”;捐資設立義烏工商學院賽爾獎助學金;向慈善總會、雅安地震及余姚內澇地區捐贈救災善款40余萬元;成為寧波大學商學院國際商務研究生教育創新實踐基地;當選省國際商會第五屆理事會副會長單位,寧波保稅區商會會長單位;獲中國出口信用保險戰略合作客戶AA評級;榮膺市“外貿實力效益企業”,“優勢總部企業”,服務業十佳“成長之星”企業,“和諧企業創建先進單位”;賽爾國貿榮獲“外貿發展先進企業”、“浙江出口名牌”稱號;賽爾國貿、優勝國貿喜獲“寧波市外貿成長優勢企業”稱號;優勝國貿順利通過三大體系認證,喜獲“寧波出口名牌”稱號;舉辦首屆“賽爾好聲音”大獲成功。

  • 2012年:

    成立優景進出口有限公司、優賽進出口有限公司;將義烏物流倉儲運營面積擴展到2萬平米;首次編制集團三年發展規劃;創辦《賽爾志》季刊;參與發起全國首家行業小貸公司寧波外貿小額貸款公司;入選國家海關AA類 企業;被認定為首批采購出口商品二類備案試點單位;連續躋身寧波季度進出口和出口前108強企業;榮膺“寧波市現代貿易物流企業”稱號;賽爾國貿榮獲“浙江省知名商號”稱號;賽爾國貿喜獲“寧波市出口名牌企業”稱號;賽爾國貿、優勝國貿榮獲“北侖區第二屆住房公積金誠信繳交企業”稱號。

  • 2011年:

    優越進出口公司成立,注冊寧波江東區,主營大宗商品的進口業務;全集團員工數500多人;舉辦首屆年度大型供應商答謝會;參與發起設立寧波華建匯富創業投資有限公司,注冊資金1億元;參與投資寧波海達鼎興創業投資有限公司,注冊資金2億元;榮獲江東區慈善機構獎;義烏優訊進出口公司榮獲金華市政府“自營進出口千萬美元”獎牌。

  • 2010年:

    凱越國貿及其子公司陸尊、榮御、樂馳等獨立運營;賽爾集團有限公司注冊成立,注冊資金達1.01億元;集團集中各子公司行政、人力資源等后勤團隊,成立運營支持部 ;新建寧波4000平米產品展示中心;在寧波民建江東總支成立600萬元賽爾慈善基金;自營進出口突破2億美元國際市場突破120個國家,重要合作供應商2000多家,產品總數超10萬種;集團參與發起設立股權投資基金寧波華建風險投資有限公司,注冊資金1億元。

  • 2009年:

    集團經歷國際金融危機,集團總體進出口額下降10%,全國平均下降約20%,集團進行內部整合優化和管理提效。

  • 2008年:

    被評為“寧波市綜合百強企業”、“浙江省服務業百強企業”、“中國服務業500強企業”、“寧波市勞動關系和諧企業”、“寧波市外經貿企業協會副會長單位”;員工總數300多人; 向汶川地震災區捐款30多萬元;浙江省慈善總會向集團頒發“慈善愛心獎”。

  • 2007年:

    被評為“寧波市進出口誠信企業”、“寧波市服務業50強企業”、“寧波市企業聯合會副會長單位”;賽紡國際貿易有限公司注冊成立 ;捐建松陽縣賽爾國貿希望小學;義烏公司入駐宗澤路賽爾集團大樓,面積達4000平米。

  • 2006年:

    賽爾國貿+凱越國貿+高越國貿+優勝國貿出口額超1億美元;年底全公司200多人集體舉行澳洲、歐洲、馬爾代夫等出國游;公司舉行十周年系列慶祝活動;公司開通中文網站;賽爾國貿獲海關A類管理企業評級;建立義烏產品展示廳;義烏自建大型倉儲分撥中心;國際市場突破60個國家,重要合作供應商突破1000家,產品總數超5萬多個。

  • 2005年:

    賽爾國貿+凱越國貿+高越國貿出口額超7000萬美元;年底在寧波開發區注冊成立優勝國際貿易有限公司,員工人數達150人;賽爾國貿等入駐自有物業銀億外灘大廈23/24層辦公;被評為“寧波市外向型經濟示范企業”。

  • 2004年:

    賽爾國貿+凱越國貿進出口額超4000萬美元;年底成立高越國際貿易有限公司、義烏優訊進出口有限公司,推進子公司股權激勵模式;自建和管理運營寧波物流倉儲分撥配送中心。

  • 2003年:

    賽爾國貿自營出口額超3000萬美元,年底在寧波開發區注冊成立凱越國際貿易有限公司,在寧波民營外貿界率先嘗試子公司模式和內部股權激勵公司治理方式;被評為“寧波市出口百強企業”、“浙江省出口300強企業”;明確公司使命為“推動中國產品全球化”,公司愿景為“二十年成為亞洲知識領先的進出口集團”。

  • 2002年:

    賽爾國貿自營出口額2200萬美元,員工數達到50人,率先將全體員工納入國家規定的社會保險體系;義烏辦擴大入駐工人北路面積360平米。

  • 2001年:

    賽爾國貿獲保稅區首批民企自營進出口權;自營出口額超1500萬美元。

  • 2000年:

    賽爾國貿出口額1200萬美元,獲保稅區外貿先進企業;入駐寧波會展中心大廈辦公;首次建立寧波大型產品展示廳達1000平米。

  • 1999年:

    賽爾國貿出口額超1000萬美元;入駐興寧路寧大商務中心辦公,員工人數20余人;轉型成寧波最早的日用百貨出口商成為日用百貨出口行業的先鋒;在浙江義烏成立采購辦事處,辦公地點在義烏江東商苑小區,面積90平米。

  • 1998年:

    賽爾國貿出口額達500萬美元,以南美國家智利、阿根廷等為主要市場。

  • 1997年:

    賽爾國貿在寧波保稅區注冊成立,注冊資金150萬元。在寧波冷靜街太陽公寓辦公,面積90平米,創始團隊為徐平炬王彩虹等7人,主營浴簾臺布等家用塑料產品出口。

 

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